招聘流程

1、是怎樣的轉移個人履歷？

可通過公司綜合部電話或郵箱進行應聘咨詢。
集團人力資源部：0373-3526656



  2、面談工作流程是怎么樣的的？

公司人力資源部在收到您的簡歷后會進行篩選，在您的簡歷通過篩選后，人力資源部門會安排您的相關面試工作。


  3、入司注意事項

在您通過面試考核后，符合崗位要求的決定錄用者，公司會通知安排體檢，體檢通過者將會安排報到并進入試用期。


  4、應聘和簽到需用攜帶的資料

通過簡歷篩選的應聘者和決定錄用者在面試和報到時一般需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書，職（執）業資格證書等證件原件及一張彩色一寸照片。


  5、檢查有哪幾種準備法定程序？ 進行單位體檢者需空服進行。